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「選任して終わり」ではなく、「現場で機能する体制づくり」まで支えます。
今の体制、ここで止まっていませんか?
産業医の助言を、社内でどう運用すればよいか分からない
健診結果のフォローが通知で終わっている
休職・復職対応に毎回迷う
担当者が兼務で、産業保健まで手が回らない
腰痛や疲労で現場のパフォーマンスが落ちている
産業保健の課題は、制度を整えるだけでは解決しません。
健診後のフォロー、休職・復職対応、職場での腰痛や疲労、産業医との連携、担当者の業務負担など、現場では“止まりやすい実務”が数多くあります。
だからこそ
その“隙間”、3職種でサポートします。
WELL Beingのヘルスワークは、一人の専門職に任せるのではなく、産業医・産業保健師・産業理学療法士が役割分担しながら連携する、実働型の産業保健サービスです。
医学的判断、従業員フォロー、身体機能対策までをつなぎ、企業の中で実際に動く体制をつくります。
産業医
就業判定、法令対応、医学的判断の 「軸」を担います。
※連携先の産業医が担当
産業保健師
健診後フォロー、保健指導、メンタル支援、 担当者支援の「窓口」を担います。
産業理学療法士
腰痛・肩こり対策、身体機能評価など、 現場の「身体課題」に対応します。
※医学的判断を伴う業務は、連携先の「合同会社つばさ産業医オフィス」の産業医が担当いたします。
企業の健康課題に応じて
3つの領域から支援します。
産業保健、健康経営、職場の健康づくりなど、必要な支援を企業ごとに組み合わせてご提案します。
※各サービスは個別にご相談いただけます。導入内容・費用は支援内容に応じて異なります。
サービス | 主な目的 | 主な対象課題 | 主担当 |
|---|---|---|---|
ヘルスワーク | 産業保健実務の伴走 | 健診後対応、復職支援、実務運用、身体面の課題 | 産業医・保健師・理学療法士 |
フィジカルチェック | 身体機能の見える化 | 腰痛、転倒、姿勢不良、身体の不調 | 理学療法士 |
ストレスチェック活用・フォロー支援 | 結果の活用とフォロー | 高ストレス者対応、相談導線、活用不足 | 保健師・産業医 |
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